Категории резюме:

Резюме рабочихРезюме специалистовРезюме руководителей



Резюме: Резюме: Директор по закупкам / Руководитель департамента по закупкам

Липская Юлия

ДАТА РОЖДЕНИЯ: 37 лет
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Не замужем
ДЕТИ: Нет
ГРАЖДАНСТВО: РФ
АДРЕС ПРОЖИВАНИЯ: г. Тюмень
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН: +7 962 403 83 77

EDUCATION
2005 г.    
Учреждение: Пятигорский Государственный Лингвистический Университет
Специальность: Лингвист–переводчик

2005 – 2020 гг. Курсы по повышению квалификации    
Профильные/отраслевые мероприятия

2015 – 2016 гг. Курсы по повышению квалификации    
Школа Бизнеса «Синергия», И. Рызов: «Жесткие переговоры в продажах и закупках».

2016 г. Курсы по повышению квалификации    
ВЭШ, А.Титов: «Эффективные переговоры».
Общий стаж работы – 15 лет

PROFESSIONAL  EXPERIENCE
03.2018 – 05.2020 гг.
АО «Энергомера», г. Ставрополь
Деятельность компании – электротехническое производство
Начальник отдела управления закупками / Заместитель директора по закупкам
Должностные обязанности:
•    Организация полного цикла производственных закупок (регулярные, проектные);
•    Разработка закупочных схем, ценообразование, снабжение производства материалами и комплектующими;
•    Организация работ по достижению целевых закупочных цен с поставщиками;
•    Организация работ по увеличению оборачиваемости кредиторской задолженности;
•    Долгосрочное сотрудничество и взаимодействие с поставщиками на уровне Топ-Менеджмента, Руководителей направления, Руководителей департаментов;
•    Составление и анализ прогнозов по закупке, проработка новых продуктов к поставке, разработка и контроль выполнения мероприятий по улучшению сотрудничества с поставщиками;
•    Улучшение контрактных условий – разработка и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий заключенных контрактов;
•    Оптимизация технических характеристик закупаемой продукции – организация и контроль функционирования рабочей группы с участием разработчиков, технологов, закупщиков;
•    Организация и проведение коммерческих переговоров – подготовка, организация, проведение переговоров с поставщиками и производителями;
•    Организация и контроль выполнения работ по претензионной работе с поставщиками;
•    Развитие производственной системы предприятия – разработка плана работ, вовлечение персонала в РПС, контроль выполнения запланированных мероприятий.
Достижения:
•    Стабильное увеличение экономического эффекта по отделу закупок с 9 до 12,5%;
•    Увеличение оборачиваемости кредиторской задолженности в 1,8 раз/ год;
•    Внедрение системы отсрочки платежа при расчётах;
•    Разработка процедуры ввода и согласования новой продукции - сокращение количества эксклюзивной продукции (от производителей-монополистов);
•    Разработка ЛИН-показателей по службе закупок на 2020г - инструменты оцифровки и контроля показателей эффективности работы менеджера в количественном эквиваленте;
•    Организация демонополизации 4 групп закупаемой продукции (70% от объёма закупок);
•    Согласование в производственно-коммерческом проекте предоставление крупной разовой скидки от стратегического партнёра, экономический эффект от сделки составил более 3 млн. руб.;
•    Реализация комплексного тестирования 20 поставщиков;
•    Снижение закупочных цен;
•    Повышение производительности за счёт разработки и внедрения новых регламентов и процедур с чётким распределением зон ответственности.

05.2012 – 03.2018 гг.
АО «Энергомера», г.Ставрополь
Деятельность компании – электротехническое производство
Начальник отдела импорта
Должностные обязанности:
•    Управление операционной деятельностью, связанной со снабжением производства;
•    Управление запасами на складах предприятия;
•    Контроль поддержания нужного уровня страховых и операционных запасов;
•    Своевременное выявление сверхнормативных и неликвидных запасов, разработка и выполнение мероприятий по их выработке;
•    Планирование и контроль исполнения бюджета;
•    Контроль соблюдения процедуры выбора поставщиков и достижения утвержденных нормативов целевых цен;
•    Контроль соблюдения утвержденного норматива издержек на содержание подразделения, включая разработку и выполнение мероприятий по снижению издержек на закупки;
•    Организация работ по выбору экспедиторских компаний, включая оказание услуг как по доставке внутри РФ, так и международную логистику;
•    Разработка, поддержание актуальности и совершенствование действующих на предприятии документов СМК.

11.2005 – 04.2012 гг.
АО «Энергомера», г.Ставрополь
Деятельность компании – электротехническое производство
Менеджер по импорту
Деятельность компании:
•    Снабжение производства материалами и комплектующими;
•    Обсуждение, согласование, заключение и ведение контрактов;
•    Подготовка документов для таможенной очистки груза, организация таможенной очистки грузов через таможенных декларантов и брокеров;
•    Организация доставки груза через экспедиторские компании;
•    Поиск потенциальных поставщиков по закрепленной номенклатуре;
•    Ведение переговоров и деловая переписка с поставщиками из следующих стран: Китай, Тайвань, Индия, Франция, Италия, Германия, Польша, Сербия, Швейцария, Великобритания, США, также работа с российскими поставщиками и производителями;
•    Встречи и сопровождение иностранных партнеров, посещение профильных выставок, участие и сопровождение переговоров;
•    Проведение аудитов производителей/поставщиков закупаемых материалов и комплектующих на предмет соответствия требованиям политики предприятия в отношении производителей/поставщиков.

ДЕЛОВЫЕ НАВЫКИ: Стратегическое управление операционной деятельностью –  снабжение производства (обороты более 8 млрд.руб). Эксперт в организации и проведении успешных коммерческих переговоров, развитии долгосрочных и взаимовыгодных отношений на ТОП-уровне. Наличие профессиональных контактов (РФ, СНГ, Азия, Европа). Организация полного цикла производственных закупок (600 млн.руб. – 1 млрд.руб.). Стратегическое развитие и масштабирование производственной системы предприятия, официальное представительство предприятия на отраслевых мероприятиях.
Оптимизация и автоматизация снабжения производства. Управление подразделениями - подбор, обучение, наставничество, повышение квалификации. Знание английского языка на уровне – Fluent. Знание программ CRM, SyteLine, 1С:бух, 1С КИС (корпоративная система), PowerPoint, Outlook, Excel, Word.

ГОТОВНОСТЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ: в любое время.

ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ: готова к обсуждению условий.


Cкачать резюме в формате WORD

Контактное лицо: Липская Юлия | Телефон: +7 962 403 83 77 |


Добавлено: 31.07.2020 | Просмотров: 119 | Теги: тюмень, Работодателям, резюме