Категории резюме:
| Резюме рабочих | Резюме специалистов | Резюме руководителей |
Резюме: Руководитель отдела мотивации, компенсаций и льгот / руководитель отдела по работе с персоналом / по труду и заработной плате
Швецова Оксана Юрьевна
ДАТА РОЖДЕНИЯ: 03.11.1973 г. (47 лет)
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Не замужем
ДЕТИ: Сын
ГРАЖДАНСТВО: РФ
АДРЕС ПРОЖИВАНИЯ: г. Тюмень
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН: +7 950 512 34 89
E-MAIL: ksenya031973@mail.r
EDUCATION
1991 – 1996 гг.
Учреждение: Тобольский государственный педагогический институт им. Д. И. Менделеева
Факультет: Физико-математический
Специальность: Математик
2005 г.
Учреждение: Тюменский коммерческо-финансовый колледж ОПС
Специальность: Бухгалтер предприятия
Квалификация: Бухгалтер
2005 – 2009 гг.
Учреждение: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет»
Специальность: Экономист
2006 г.
Курсы по повышению квалификации
Учреждение: Management Training International MTI
Квалификация: Деловое общение и управление конфликтами
2010 г.
Курсы по повышению квалификации
Учреждение: НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти», ОАО «Газпром»
Квалификация: Совершенствование организации работы экономиста по труду
2012 г.
Курсы по повышению квалификации
Учреждение: НОУ «Отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажёрный центр ОАО «Газпром»
Квалификация: Управленческий учёт
2017 г.
Курсы по повышению квалификации
Учреждение: СНФПО ПАО «Газпром»
Квалификация: Эффективное делегирование полномочий
2017 г.
Курсы по повышению квалификации
Учреждение: ЧУ ДПО «Газпром ОНУТЦ»
Квалификация: Семинар-тренинг «Развитие ключевых личностно-деловых компетенций»
Общий стаж работы – 21 год
PROFESSIONAL EXPERIENCE
01.2017 г. – по настоящее время
Управление по эксплуатации зданий и сооружений
ООО «Газпром трансгаз Сургут», г. Сургут
Численность компании – 435 человек
Руководитель группы организации труда и заработной платы
В подчинении до 2 человек
Должностные обязанности:
• Формирование организационной структуры управления;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Расчёт доплат, текущего премирования и единовременных выплат;
• Расчёт нормативной численности организации;
• Планирование и контроль исполнения расходов на оплату труда и выплат социального характера;
• Ведение учета рабочих мест;
• Контроль по ведению учёта рабочего времени;
• Оказание методической помощи при разработке положений, должностных и рабочих инструкций;
• Ведение установленной отчетности.
Достижения:
• Апробация и внедрение сборника по расчету нормативной численности Управлений по эксплуатации зданий и сооружений дочерних обществ ПАО «Газпром»;
• Проведение мероприятий по приведению в соответствие организационной структуры управления к типовой и штатной численности к нормативной.
02.2011 – 01.2017 гг.
Управление спортивных сооружений «Факел»
ООО «Газпром трансгаз Сургут», г. Сургут
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории
Должностные обязанности:
• Ведение учета рабочего времени;
• Расчёт нормативной численности организации;
• Формирование и исполнение бюджета фонда заработной платы, выплат социального характера;
• Учет рабочих мест, участие в проведении специальной оценки условий труда;
• Формирование организационной структуры;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Оказание методической помощи в разработке должностных и рабочих инструкций, положений о структурных подразделениях;
• Составление отчетности по использованию фонда заработной платы, среднесписочной численности, отработанному времени и др.
06.2009 – 02.2011 гг.
Демьянское линейное производственное управление магистральных газопроводов
ООО «Газпром трансгаз Сургут», ст. Демьянка, Тюменская область
Численность компании – 250 человек
Экономист по труду 1 категории
Должностные обязанности:
• Формирование и контроль исполнения Бюджета фонда заработной платы;
• Составление отчетности по расходованию фонда заработной платы и выплаты социального характера;
• Оформление приказов по начислению заработной платы и выплат социального характера согласно Коллективному договору.
Достижения:
• Наставничество при переходе из программного комплекса АРМ-Зарплата в SAP R/3.
05.2005 – 06.2009 гг.
ООО «ТНК-ВР Менеджмент» «РЦ МТО», г. Нягань
ОП «Тюмень» ООО «ТНК-ВР Бизнессервис»
Руководитель группы контроля документооборота
В подчинении до 2 человек
Должностные обязанности:
• Проведение инвентаризации;
• Прием первичной документации по движению ТМЦ, проверка правильности оформления первичных документов;
• Прием авансовых отчетов, контроль оформления, передача в центральную бухгалтерию;
• Заключение договоров материальной ответственности (индивидуальной и коллективной);
• Оформление доверенностей для получения ТМЦ;
• Ведение учета основных средств.
Достижения:
• Формирование единой базы на основе Exsel по движению ТМЦ предприятия, занимающегося снабжением нефтяных промыслов.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Отсутствие вредных привычек, энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость.
ДЕЛОВЫЕ НАВЫКИ: Опытный пользователь ПК. Знание программного пакета MS Office (Word, Excel и др.). Знание систем SAP R/3, ИУСПТ, КСАД Директум.
ГОТОВНОСТЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ: в любое время.
ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ: готова к обсуждению условий.
Контактное лицо: Швецова Оксана Юрьевна | Телефон: +7 950 512 34 89 | E-mail: ksenya031973@mail.ru
Добавлено: 06.03.2021 | Просмотров: 1103 | Теги:
